¿Para que puede ser utilizada la formación bonificación?
Puede ser empleado por la empresa en formar a los trabajadores de su plantilla, ya sea para dotarlos de una capacitación genérica para su puesto de trabajo o específica, de manera que el coste de esta formación sea deducido de los modelos de cotización a la Seguridad Social en el mes que la empresa decida, siempre tras la finalización del curso bonificable, debiendo respetar los límites temporal de deducción dentro del año natural en el que se ha impartido la formación programada.