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Cómo crear una cultura estratégica ágil a partir de la atención
Escoger las líneas principales de acción, el plan estratégico, la política de empresa o como quieras llamarle, es la tarea más importante de la alta dirección. Sin embargo, en muchos casos se convierte en producto de la imaginación del propietario o de la casualidad de un comité directivo dedicado principalmente a apagar fuegos.

2017: ¿EL PRINCIPIO DEL FIN DE LA GLOBALIZACIÓN?
Desde siempre a la hora de impartir formación orientada a la Internacionalización uno de los temas que menos interés suele suscitar es la imprescindible gestión aduanera. Yo mismo a la hora de plantear cursos o seminarios suelo ponderar a la baja su peso dentro de los contenidos por básicamente dos razones.

Liderazgo en entornos cambiantes
Es posible alcanzar la excelencia en el liderazgo si logramos extraer y, lo más importante, llevar a la práctica las características que debe tener un líder en el contexto socioeconómico actual. Lograrlo es un proceso individual, pero no necesariamente es un camino solitario. Se puede contar con formación, apoyo y asesoramiento para entender el necesario salto entre ser un líder y ser un simple jefe.

Emprender aprendiendo
¿Has escrito un libro, plantado un árbol y subido en globo? Pues aún te queda montar una “Startup”. Yo tuve que montar mi primera a los 42. ¿Tarde? Sinceramente, nunca he tenido mejores ideas, y me he sentido con más energía que ahora.